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不懂說話你怎么帶團(tuán)隊(duì)

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不懂說話你怎么帶團(tuán)隊(duì)

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聲音（34）評(píng)價(jià)（1）

正序?|?倒序

傳達(dá)15：對(duì)于缺乏提案依據(jù)的下屬要給出提示
1223
6年前
傳達(dá)14：對(duì)不能將任務(wù)落地的下屬要強(qiáng)調(diào)。一起
868
6年前
傳達(dá)13：對(duì)于多次犯錯(cuò)的下屬用什么替代？為什么
846
6年前
傳達(dá)12：對(duì)，因追求完美而延期的員工要先滿足其自尊心。
830
6年前
傳達(dá)11:對(duì)延誤交工的下屬要留出確認(rèn)進(jìn)度的時(shí)間。
881
6年前
鼓勵(lì)忙到崩潰的事務(wù)員，獨(dú)立思考解決的辦法。
922
6年前
利用"為了你自己"激發(fā)年長(zhǎng)下屬關(guān)心團(tuán)隊(duì)
936
6年前
傳達(dá)7：對(duì)缺乏魄力的下屬，要給予具體的指導(dǎo)。
1056
7年前
傳達(dá)六6:對(duì)業(yè)績(jī)不好的年長(zhǎng)下屬，要肯定其過去
1044
7年前
傳達(dá)5:對(duì)有欠缺的下屬先認(rèn)可后指出方向
1056
7年前
傳達(dá)4:對(duì)進(jìn)步緩慢的下屬頓認(rèn)可忌比較
1087
7年前
傳達(dá)3:針對(duì)拼命努力卻毫無成果的下屬
1192
7年前
傳達(dá)2:讓業(yè)績(jī)好的下屬多干活要慰問和鼓勵(lì)并存
1254
7年前
傳達(dá)1：針對(duì)業(yè)績(jī)差的下屬先認(rèn)可再找原因
1327
7年前
鼓勵(lì)4:對(duì)說泄氣話的下屬要關(guān)注其背后的原因
1272
7年前
鼓勵(lì)3:對(duì)拼命努力卻失敗的下屬要關(guān)注肯定其過程
1287
7年前
鼓勵(lì)2:對(duì)因失誤而沮喪的下屬袒露自己的失敗案例
1332
7年前
鼓勵(lì)1:個(gè)被上級(jí)否定提案的下屬站在一起承擔(dān)責(zé)任
1415
7年前
委托7:讓優(yōu)秀員工多干一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)“一起”
1440
7年前
委托6:對(duì)不自信的下屬給予具體支持
1405
7年前
委托5:想讓下屬積累經(jīng)驗(yàn)時(shí)采用“修正主義”
1495
7年前
委托4:對(duì)不同類型下屬用不同的委托方式
1671
7年前
委托3：明確指示下屬制作資料時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)
1786
7年前
委托2:遇到緊急工作委托下屬的說話要點(diǎn)
1852
7年前
委托1:讓下屬樂于接受委托的表達(dá)
1955
7年前
夸獎(jiǎng)5：使用自言自語式夸獎(jiǎng)
1954
7年前
夸獎(jiǎng)4:當(dāng)著其他人的面進(jìn)行夸獎(jiǎng)
2133
7年前
夸獎(jiǎng)3、利用“三角式夸獎(jiǎng)”凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
2386
7年前
夸獎(jiǎng)2、用標(biāo)簽式夸獎(jiǎng)來激勵(lì)新人
2612
7年前
夸獎(jiǎng)1、對(duì)年長(zhǎng)下屬用“怎么才能像你一樣”的提問來夸獎(jiǎng)
2994
7年前
二、詢問
3635
7年前
第一章附和
4279
7年前
不懂說話，你怎么帶團(tuán)隊(duì) 引言一
4776
7年前
不懂不說話，你怎么帶團(tuán)隊(duì) 引言二
6396
7年前

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國學(xué)經(jīng)典137

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