? ? 弗里德里克·泰勒，被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”，他將體力工人的勞動生產(chǎn)率提升了至少50倍。彼得·德魯克，被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，開創(chuàng)了管理學(xué)的新時代，致力于將知識工作者的生產(chǎn)率進(jìn)行提升。
? ? 直到今天，以泰勒和德魯克為代表的眾多管理大師們的思想，仍指導(dǎo)著各行各業(yè)的管理者，支持大家探索工作的有效之路。他們所提出的觀點(diǎn)、原則以及有力的提問，總是帶給我們無盡的思考，以及面向管理實(shí)踐的無盡勇氣。
? ? 因此，這些管理思想，值得我們一讀再讀。在本專輯中，從管理的本質(zhì)、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)管理到個人管理，基于個人的有限能力和所知所學(xué)，系統(tǒng)梳理一下管理思想，作為學(xué)習(xí)之用，并分享給感興趣的朋友們。
