金牌面試官

面試官才是整個流程的關鍵人物，關系到團隊建設的發(fā)展，因此專業(yè)的面試官要具備以下的素質(zhì)：

1、面試官應具備的特質(zhì)，尊重、謙遜、理性、心態(tài)平和等，并且公正、公平，不卑不亢;

2、具有有親和力，處事保持中立，以人為本，持續(xù)關注員工，并且可以發(fā)現(xiàn)每個面試者的優(yōu)缺點;

3、情緒互動、溝通表達能力強，冷靜作出判斷;

4、掌握非語言溝通能力;在對待特殊應聘者的情況下。

5、具備人格、溝通、心理、人力資源學等相關人際關系知識。