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未休年假工資糾紛是勞動爭議中較為常見的爭議事項，對未休年假的法律依據(jù)、年假天數(shù)及未休年假工資的計算方式、年假管理等方面問題的了解和掌握是人力資源進(jìn)行合規(guī)管理及有效降低訴訟風(fēng)險的必然要求。
主講人：陳振洲??
????北京君理律師事務(wù)所主任律師
長期從事民商事、勞動人事與社會保障及刑事法律事務(wù)的理論研究和實務(wù)工作，
具備豐富的勞動爭議仲裁、訴訟案件代理經(jīng)驗，每年代理仲裁、訴訟案件近百件，
尤其擅長辦重大疑難仲裁、訴訟案件。
????曾擔(dān)任過多家知名企業(yè)的常年法律顧問?擅長辦理各類重大疑難案件。
主講內(nèi)容：
1、年假的適用范圍
2、年假的休假條件
3、年假的休假天數(shù)
4、年假的休假排除
5、未休年假的補(bǔ)償
6、未休年假工資基數(shù)
7、公司福利休假
8、勞務(wù)派遣用工模式下的年假
9、法律責(zé)任
