如何合法有效制定規(guī)章制度

主講人：楊斯童

天津南開大學(xué)法律學(xué)士，北京市律師協(xié)會會員，北京市人民調(diào)解委員會調(diào)解員，人力資源師，北京駿鐸律師事務(wù)所創(chuàng)始人。執(zhí)業(yè)十年。

一、用人單位制定規(guī)章制度的必要性

二、制定人事制度時需要注意的法律問題

三、制定考勤制度時需要注意的法律題

四、制定休假制度時需要注意的法律問題

五、制定勞動報酬制度時需要注意的法律問題

六、制定保險福利制度時需要注意的法律問題

七、制定工作紀(jì)律制度時需要注意的法律問題

八、制定教育培訓(xùn)制度時需要注意的法律問題

九、制定保密義務(wù)與競業(yè)限制制度時需要注意的法律問題

十、制定終止與解除勞動合同制度時需要注意的法律問題

十一 、 其他需要注意的法律問題

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