極簡管理法則

作為管理者，你既要出色地完成自己的本職工作，讓高層賞識，成為公司的中流砥柱；又要照顧好自己的團隊，激發(fā)其中每個人的大潛力，隨時調(diào)節(jié)部門的摩擦與不和。這聽起來的確很不容易，如何才能辦到呢？
《極簡管理法則》是歐美暢銷書作家理查德·泰普勒的一部經(jīng)典作品，為了讓管理者勝任多重任務(wù)模式，完成外界與自己的多重期待，他在觀察與實踐的基礎(chǔ)上，將那些管理教材與管理培訓(xùn)中不會提及的“常識與真理”總結(jié)成106條極簡管理法則，而且特意為創(chuàng)業(yè)者單獨提出了10條極簡創(chuàng)業(yè)管理法則。希望各位讀者在閱讀后，都能用一種新的眼光界定管理問題，將極簡思維融入自己的日常工作，成為一個可以掌控全局、自信果斷的管理者。
從某種程度上說，我們都是管理者，我們都需要做一些管理工作，本書就是為我們這些愿意積極改變，想讓自己工作與生活更輕松的人量身定做的極簡管理指南。