靜/最優(yōu)的投資是自己的職場能力

1.?22歲左右，初入職場，面臨定位問題，不清楚自己干什么？

2.?25歲左右，職場新鳥，面臨適應(yīng)問題，不清楚自己怎么干？

3.?35歲前后，職場老鳥，面臨發(fā)展問題，動力不足，有點干不動！

4.?40歲前后，職場精英，面臨轉(zhuǎn)型問題，不清楚自己該不該堅持？

5.?45歲左右，身上的擔(dān)子漸重，要“演好”的角色太多，如何兼顧成了棘手問題......

瑪?shù)龠_：“人生總是那么痛苦嗎？還是只有小時候是這樣？”

里昂：“總之這樣。”——《這個殺手不太冷》

本專輯結(jié)合作者10年職場研究心得，數(shù)百例職涯規(guī)劃案例總結(jié)，

專注90后職場小鳥飛得更高

看清職場真面目，

了解職場問題本質(zhì)，

游刃有余解決職場難題，

成為“真正的高手”！