奔跑追夢,再創(chuàng)輝煌

1951

?從公司組織、企業(yè)治理、市場的變化,到個人職業(yè)發(fā)展、社會人際關(guān)系以及未來的教育與社會價值,多維度地探討這個世界需要重新以不同的角度來思考問題,不能夠總是停留在“*曲線”的世界。
如果組織和企業(yè)能在*曲線到達*之前,找到帶領(lǐng)企業(yè)二次騰飛的“第二曲線”,并且第二曲線必須在*曲線達到頂點前開始增長,彌補第二曲線投入初期的資源(金錢、時間和精力)消耗,那么企業(yè)永續(xù)增長的愿景就能實現(xiàn)。
在尋找第二曲線的道路上,成功的管理者必須向死而生,另辟蹊徑,一次次躍過那些由成功鋪設(shè)的“陷阱”,開辟一條與當前完全不同的新道路,為組織和企業(yè)找到實現(xiàn)下一條增長的第二曲線。

聲音33評價0