新手招人靠運(yùn)氣，老手招人靠經(jīng)驗(yàn)。招聘看上去簡單，實(shí)際上卻是一門非常注重經(jīng)驗(yàn)、策略、判斷的藝術(shù)。
Time老師將結(jié)合他十余年，每年數(shù)千人的招聘經(jīng)驗(yàn)，與你分享有關(guān)招聘的方方面面，告訴你怎么準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)部門的需求，怎么使得招聘需求與市場人才供給一致，怎么快速高效地收集和篩選簡歷，如何讓企業(yè)人才庫不成為雞肋，如何在面試中不走眼等等，助你成為一個(gè)優(yōu)秀的人才獵手。
【適聽人群】
1. HR
2. 招聘負(fù)責(zé)人
3. 業(yè)務(wù)部門主管
【您將獲得】
1. 了解招聘工作的流程
2. 熟悉招聘前后的誤區(qū)并掌握避免方法
3. 掌握全面的招聘管理策略
4. 提高招人、識人的技能
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