本書(shū)作者是世界500強(qiáng)企業(yè)、日立制作所的前董事長(zhǎng)。他所提倡的成為“最后一人”精神，實(shí)際上是一種責(zé)任意識(shí)，是一種關(guān)鍵時(shí)刻舍我其誰(shuí)的氣質(zhì)?！白詈笠蝗恕笔顷P(guān)鍵時(shí)候敢于站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任，做出決定的那個(gè)人。最后一人的身后沒(méi)有別人，只能靠自己用智慧解決一切問(wèn)題。最后一人是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的踐行者。
在關(guān)鍵時(shí)刻“決定做什么”、“如何做決定”（領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的素質(zhì)）
以“盈利”為目標(biāo)的思考習(xí)慣（不要“自以為是”）
從決定到實(shí)行的“簡(jiǎn)單過(guò)程”（帶著自信開(kāi)展商業(yè)活動(dòng)）
總是積極向前、“磨煉自己”的人（鍛煉自己、鍛煉部下）
關(guān)于“謹(jǐn)慎樂(lè)觀”地采取行動(dòng)的九點(diǎn)（小心謹(jǐn)慎取得成果的指南）
日本人必不可少的“意識(shí)”是什么？（全球化意識(shí)與多樣性）
你需要的職場(chǎng)能力清單
該系列由?后浪出版?出品
書(shū)目包括：
終身成長(zhǎng)
格調(diào)——社會(huì)等級(jí)與生活品味
成為“最后一人”
微習(xí)慣：簡(jiǎn)單到不可能失敗的自我管理法則
十人以下小團(tuán)隊(duì)管理手冊(cè)
12個(gè)工作的基本
哈佛的6堂獨(dú)立思考課
黑匣子思維——我們?nèi)绾胃硇缘胤稿e(cuò)
地理與世界霸權(quán)
如何有效整理信息
實(shí)現(xiàn)AI導(dǎo)讀的谷臻小簡(jiǎn)是誰(shuí)？
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——世界是主觀的，知識(shí)是客觀的。
