絕對達成的概念，引入目標和方法之間的效率理念，達到優(yōu)秀團隊的養(yǎng)成，主要依靠的是，目標的量化，和發(fā)揮主動的行為，提出基于目標本身的改造和促進的策略，以切實的數據，較低的成本，可執(zhí)行的方式，來達到目標的實現，員工活躍度的上升，收入的增加等目的。
