《領(lǐng)導(dǎo)變革》| 喜馬講書

只要涉及變革，就會(huì)上演沖突和矛盾，冷戰(zhàn)和熱戰(zhàn)。原因其實(shí)大同小異，都可以回到一個(gè)根源：變革的方式是由領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng)，而不是管理推動(dòng)。管理，目的是確保組織系統(tǒng)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)，目的是帶領(lǐng)組織創(chuàng)造性地適應(yīng)環(huán)境的重大變化，是以愿景為中心，動(dòng)員、激勵(lì)人們克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。