沒有任何借口

"如果你為一個(gè)人工作，如果他付給你薪水，那么你就應(yīng)該真誠地、負(fù)責(zé)地為他干，稱贊他、感激他，支持他的立場，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起。"---引自《沒有任何借口》

《沒有任何借口》不存在什么英文原版書

《沒有任何借口》，署名"(美)費(fèi)拉爾·凱普著金雨編譯"，今年1月由機(jī)械工業(yè)出版社出版，到10月份已再版24次，銷量超過200萬冊。一大批國內(nèi)赫赫有名的企業(yè)，批量購買，發(fā)給員工人手一冊，甚至還要求員工學(xué)習(xí)以后談"體會(huì)"，寫"讀后感"。

這本書賣得實(shí)在是太紅火了，以至于圖書市場上很快就搭車跟出了多種版本的《沒有任何借口》。8月，中國工人出版社推出《沒有任何借口Ⅱ》，朝華出版社推出《沒有任何借口Ⅱ》(完結(jié)版);9月，企業(yè)管理出版社則推出了《沒有任何借口全集》;10月，機(jī)械工業(yè)出版社也推出了他們自己的《沒有任何借口》(提升版)。

近日，《沒有任何借口》"美國企管名著"的假面具被揭穿，其個(gè)中原因是市場競爭激烈。據(jù)反映，美國既沒有《No Excuse》(機(jī)械工業(yè)出版社出版的《沒有任何借口》標(biāo)注的英文原名)這本書，也沒有"作者簡介"中號稱"曾任美國陸軍特種部隊(duì)指揮官，多家著名公司獨(dú)立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家"的凱普這個(gè)人。

"它是一本'本版書'，不是'譯著'，所以不需要版權(quán)登記號，就像中國人不需要護(hù)照入境一樣。"機(jī)械工業(yè)出版社經(jīng)濟(jì)與法律分社主任李衛(wèi)東在接受本報(bào)記者專訪時(shí)說。按李衛(wèi)東的解釋，機(jī)械工業(yè)出版社出版的《沒有任何借口》是由一個(gè)化名為"凱普"的美國記者在當(dāng)?shù)厥占砟钚再Y料，然后轉(zhuǎn)給國內(nèi)一位筆名為"金雨"的作者翻譯并寫作的，所以凱普和金雨都是本書的作者，不存在什么英文原版書。

據(jù)了解，該書的作者金雨，是北京一家策劃公司的自由撰稿人，原名董浩佳。

《沒有任何借口》的封底上引用了《美國商業(yè)年鑒》、《哈佛商業(yè)評論》和《紐約時(shí)報(bào)書評》的評語。其中《紐約時(shí)報(bào)》的評語是:"《沒有任何借口》被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。它應(yīng)當(dāng)像員工手冊一樣，分發(fā)給企業(yè)的每一位員工。"李衛(wèi)東在接受采訪時(shí)承認(rèn)，這條評語，是出版社出于商業(yè)包裝的考慮自己加進(jìn)去的。

不過，機(jī)械工業(yè)出版社否認(rèn)《沒有任何借口》是所謂"偽書"，而強(qiáng)調(diào)其是合法出版物。11月12日上午，該社已向國家新聞出版總署遞交了一份相關(guān)的說明材料。

"每一個(gè)字都說到了老板的心坎兒里"

僅僅因?yàn)樗柗Q是美國人寫的"最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本"，就能如此暢銷嗎?顯然不是這么簡單。在現(xiàn)今的經(jīng)管類圖書市場上，認(rèn)真地翻譯、介紹西方現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理思想和制度的書籍并不少見，但它們都遠(yuǎn)不如《沒有任何借口》讓中國老板們喜歡，所以也就遠(yuǎn)不如《沒有任何借口》暢銷。

李衛(wèi)東向記者介紹了經(jīng)管類圖書的出版結(jié)構(gòu)和流程。一般的經(jīng)管類圖書大致分為三類:一類是面向大中專院校的經(jīng)管教材，一類是面向管理和營銷人員的經(jīng)管技術(shù)類書籍，一類就是《沒有任何借口》這樣的著眼于員工職業(yè)素質(zhì)的大眾暢銷書。大眾暢銷書一般都要依靠團(tuán)體購買，所以出版社很注重和企業(yè)管理層的聯(lián)動(dòng)。"我們走訪了一些大中型企業(yè)的人力資源部和管理層，詢問他們在員工培訓(xùn)中需要什么樣的內(nèi)容，什么形式的東西是員工容易接受的。這些管理者普遍表示，在戰(zhàn)略決策和系統(tǒng)執(zhí)行這兩個(gè)管理環(huán)節(jié)中，后者是他們最為頭疼的問題。"李衛(wèi)東說，"那時(shí)國外已經(jīng)出現(xiàn)了用軍隊(duì)的行為準(zhǔn)則來管理企業(yè)的理念，國內(nèi)也有很多企業(yè)在推行，比如××(國內(nèi)某著名IT企業(yè)集團(tuán))。我們就想搜集一些資料，把自己的理解加進(jìn)去，在國內(nèi)明確地提出這么一種管理理念，這個(gè)理念就是'沒有任何借口'。"

請看《沒有任何借口》是怎樣給企業(yè)員工們上課的:"如果你為一個(gè)人工作，如果他付給你薪水，那么你就應(yīng)該真誠地、負(fù)責(zé)地為他干，稱贊他、感激他，支持他的立場，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起。""也許你的上司是一個(gè)心胸狹隘的人，不能理解你的真誠，不珍惜你的忠心，那么也不要因此而產(chǎn)生抵觸情緒，將自己與公司和老板對立起來。""不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報(bào)酬不成比例，不要老是覺得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒是產(chǎn)生借口的溫床。""我們需要的是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。"