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市場把脈與教練的學(xué)問
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停止學(xué)習(xí)是隊(duì)伍萎縮的開始
1517
5年前
誰能復(fù)制越多的A,誰就掌握了致勝的關(guān)鍵
441
5年前
一個(gè)隊(duì)伍若沒有文化,就會(huì)做不好也做不久
356
5年前
帶隊(duì)伍的首要關(guān)鍵就是培養(yǎng)下屬業(yè)務(wù)員的責(zé)任感
355
5年前
別寄望伙伴與我們永遠(yuǎn)意見一致
346
5年前
感受正在經(jīng)營了不起的事業(yè),我們正在創(chuàng)造歷史
316
5年前
教會(huì)賺錢存錢理財(cái)
376
5年前
讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表現(xiàn)
327
5年前
團(tuán)隊(duì)中互相尊重而不是彼此隸屬
312
5年前
關(guān)懷合作者,欣賞差異,不結(jié)成小團(tuán)體
336
5年前
心靈成長,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)文化
367
5年前
建立溝通渠道,上通下達(dá)
360
5年前
功利現(xiàn)實(shí)讓人離開,愛、感恩、激發(fā)讓人留下
334
5年前
布局與蠅頭小利(向前看,不要向錢看)
359
5年前
夢(mèng)想、使命、責(zé)任讓隊(duì)伍創(chuàng)造奇跡
348
5年前
找到比自己強(qiáng)的人不斷欣賞,會(huì)讓隊(duì)伍不斷擴(kuò)大
336
5年前
診斷團(tuán)隊(duì)活躍度,研究人,找關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)力
356
5年前
提升自信,不斷激發(fā)激勵(lì)
401
5年前
簡單的教,指導(dǎo)、示范、他做他總結(jié)、贊美激發(fā)
383
5年前
給別人想要的,而不是給我們想給的
537
5年前
向心力的整體由上而下
473
5年前
獨(dú)立但不脫離 ,獨(dú)立但不孤立
681
5年前
用團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì),直銷才能做大且輕松
1072
5年前
帶隊(duì)伍最大的挑戰(zhàn)來著于改變生活態(tài)度與習(xí)慣
452
5年前
清楚彼此的期望,深度溝通配合默契
925
5年前
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