東合公開(kāi)課系專門針對(duì)用人單位HR們開(kāi)設(shè)的勞動(dòng)法實(shí)操基礎(chǔ)系列課程，自2012年開(kāi)講以來(lái)，累計(jì)聽(tīng)課已超過(guò)2萬(wàn)人次，是hr學(xué)習(xí)掌握勞動(dòng)法最有效的途徑之一。
課程設(shè)置：
勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)管理與控制（基礎(chǔ)篇）（已結(jié)束）
疫情防控背景下，招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理（疫情升級(jí)課程，2月14日視頻錄播課）
后疫情時(shí)代，勞動(dòng)合同的升級(jí)再造（全新課程、3月6日視頻互動(dòng)課）
疫情防控背景下，試用期員工管理與送達(dá)終極解讀（疫情升級(jí)課程、3月13日視頻互動(dòng)課）
如何有效調(diào)崗降薪—詳解勞動(dòng)合同變更過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管控
各類假期管理與實(shí)務(wù)要點(diǎn)
勞動(dòng)報(bào)酬（年終獎(jiǎng)）風(fēng)險(xiǎn)管理指南
員工違紀(jì)（違規(guī)）行為懲處流程與風(fēng)險(xiǎn)管控
不勝任工作實(shí)操要點(diǎn)
如何有效應(yīng)對(duì)員工“泡病假”—詳解病假管理過(guò)程中的各類奇葩
破解二孩政策下的“三期”女工的管理困局
特殊勞動(dòng)者（總經(jīng)理、高管、高技、負(fù)有保密義務(wù)勞動(dòng)者、人力資源經(jīng)理）離職法律風(fēng)險(xiǎn)管控
商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)精解
企業(yè)裁員實(shí)操指南
52個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全解（第一季）
52個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全解（第二季）
52個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全解（第三季）
52個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全解（第四季）
培訓(xùn)時(shí)間：
隔周開(kāi)課一次，每次半天，14:00-17:00
培訓(xùn)人數(shù)：
現(xiàn)場(chǎng)授課：精品小班授課，每次10人以內(nèi)
視頻授課，不限人數(shù)
培訓(xùn)地點(diǎn)：
北京市海淀區(qū)信息路30號(hào)上地大廈8026 東合律師事務(wù)所
視頻授課，千聊直播間“東合WE學(xué)院”
培訓(xùn)費(fèi)用：
980元/次（提供放映版ppt，不提供紙質(zhì)版講義）
