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增量績(jī)效管理

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增量績(jī)效管理

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正序?|?倒序

序前言
2369
4年前
第一章第一節(jié)
1617
4年前
第二節(jié)企業(yè)如何可持續(xù)發(fā)展
1342
4年前
第一章第二節(jié)之二
986
4年前
第二章第一節(jié)為什么要建立增量績(jī)效管理體系
1384
4年前
第二章第二節(jié)如何實(shí)現(xiàn)增量績(jī)效管理體系
1068
4年前
第三章第一節(jié)為什么要建立產(chǎn)品線和資源線
909
4年前
第三章第二節(jié)如何建立產(chǎn)品線
734
4年前
第三章第三節(jié)如何建立面向客戶以產(chǎn)品為核心的公司組織架構(gòu)
604
4年前
第四章第一節(jié)如何針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)構(gòu)建產(chǎn)品
737
4年前
第四章第二節(jié)如何進(jìn)行客戶分類和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”
582
4年前
第五章第一節(jié)增量目標(biāo)規(guī)劃和開放式預(yù)算及組織KPI制訂流程
815
4年前
第五章第一節(jié)之二
514
4年前
第五章第二節(jié)如何確定公司三年規(guī)劃、年度計(jì)劃和設(shè)定增量目標(biāo)
570
4年前
第五章第三節(jié)如何進(jìn)行開放式預(yù)算和增量式核算
572
4年前
第六張第一節(jié)基于產(chǎn)出的增量薪酬結(jié)構(gòu)之一
605
4年前
第六章第二節(jié)增量薪酬結(jié)構(gòu)與績(jī)效管理的關(guān)系
657
4年前
第六張第三節(jié)第四節(jié)如何進(jìn)行任職資格管理
477
4年前
第七章第一節(jié)經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)警的定義與內(nèi)涵
453
4年前
第七章第二節(jié)如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)警
954
4年前

專輯主播

簡(jiǎn)介：看書可以靜心，讀書可以安神，謝謝你聽我讀！

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