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醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)官進階之路邱南生著

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醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)官進階之路邱南生著

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正序?|?倒序

MSL的起源和發(fā)展
215
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MSL崗位任職要求與招聘面試流程
132
4年前
第三章 MSL的工作職責與合規(guī)要求
137
4年前
第四章臨床醫(yī)師到MSL的轉(zhuǎn)型之路
122
4年前
第五章對KOL的識別信息收集與管理
136
4年前
第六章高效學(xué)術(shù)拜訪與對話1
114
4年前
第六章高效學(xué)術(shù)拜訪與對話2
79
4年前
高效學(xué)術(shù)拜訪與對話3
89
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第六章高效學(xué)術(shù)拜訪與對話4
79
4年前
高效學(xué)術(shù)拜訪與對話5
60
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第七章優(yōu)秀的學(xué)術(shù)演講
75
4年前
第八章舉辦成功的學(xué)術(shù)會議
129
4年前
第九章醫(yī)學(xué)洞察的解讀收集與應(yīng)用
96
4年前
第十章 MSL和醫(yī)學(xué)顧問的分工與合作
75
4年前
跨部門互動合作與溝通
85
4年前
第十二章培養(yǎng)醫(yī)學(xué)策略思維
97
4年前
第十三章產(chǎn)品生命周期管理1
82
4年前
第十三章產(chǎn)品生命周期管理 2
113
4年前
第十四章醫(yī)學(xué)評估審核要點
54
4年前
第十五章培養(yǎng)商業(yè)敏銳度
60
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第十六章常見的銷售市場數(shù)據(jù)術(shù)語
55
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第十七章藥品市場營銷基礎(chǔ)
110
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第十八章項目管理基礎(chǔ)
83
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第十九章向上管理
50
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第二十章 MSL的績效評估與考核1
55
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第二十章 MSL的績效評估與考核2
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第二十一章 MSL的能力模型
101
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第二十二章 MSL的職業(yè)發(fā)展
125
4年前

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簡介：業(yè)余朗讀者，希望和大家分享每一本自己感興趣的書。建議大家1.25x倍速聽～

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