別把問題上交給老板 | 職場厚黑 |溝通為人處事

在職場上，很多人一遇到問題就容易產(chǎn)生逃避、退縮心理，將問題留給老板去處理。其實，這種做法是不對的，因為員工的職責(zé)就是替老板解決問題。只有主動負責(zé)、科學(xué)高效地去解決每一個棘手的問題，全力以赴、盡善盡美地將工作做好，我們才能成為老板的左膀右臂，才能贏得老板的賞識和重用。