世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記

1.9萬(wàn)
怎樣不漲工資,也能激勵(lì)員工更好地工作?怎樣將部門(mén)間的隔閡和同事的利益紛爭(zhēng)化簡(jiǎn)為零?怎樣解讀各部門(mén)經(jīng)理的用人需求?怎樣讓HR新人變成處理“疑難雜癥”的高手?——每天10分鐘,教你做最有效的HR。
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