松下幸之助《企業(yè)即人》

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松下幸之助的成功，不僅在于他是賺錢的好手，是優(yōu)秀的企業(yè)家，還在于他是一個(gè)真正懂得人性的人。他的許多經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)質(zhì)上是基于他對(duì)人的認(rèn)識(shí)。松下幸之助很注重對(duì)員工的教育。他用一句話概括自己的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：“首先要細(xì)心傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)?！?br />《企業(yè)即人》一書(shū)中，松下幸之助結(jié)合多年積累的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，從信賴關(guān)系、說(shuō)服策略、人的經(jīng)營(yíng)、自省之道以及堅(jiān)守信念等方面闡述了其長(zhǎng)期以來(lái)貫徹的企業(yè)管理理念、經(jīng)營(yíng)模式，以及育人、用人的方法。書(shū)中，松下幸之助從各個(gè)方面考察了有關(guān)人的種種問(wèn)題，并結(jié)合具體事例進(jìn)行了分析。
本書(shū)適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、人力資源從業(yè)者以及其他對(duì)松下幸之助感興趣的讀者閱讀。
Panasonic(原松下電器產(chǎn)業(yè))集團(tuán)創(chuàng)辦人，PHP研究所創(chuàng)辦人。
明治27年（1894年）出生于和歌山縣。9歲時(shí)獨(dú)自一人來(lái)到大阪。
先后在火缽店、自行車行當(dāng)學(xué)徒，后就職于大阪電燈株式會(huì)社。
大正7年（1918年）23時(shí)創(chuàng)辦松下電器器具制作所（昭和10年,即1935年改名為松下電器）。
昭和21年（1946年）以“Peace and Happiness through Prosperity”(通過(guò)繁榮帶來(lái)和平與幸福)為理念，創(chuàng)辦PHP研究所。
昭和54（1979年）興辦松下政經(jīng)塾。
平成元年（1989年）去世，享年94歲。
序章 為了更好地育人用人/ 1
“人”才是最寶貴的/ 3
明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)的使命/ 6
發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)/ 9
第一章 信賴關(guān)系的經(jīng)營(yíng)/ 11
信任的價(jià)值：把秘訣教給員工/ 13
信譽(yù)之道，買賣之道：初次上東京售賣貨品/ 18
滿腔熱忱打動(dòng)人心：學(xué)徒時(shí)代售賣自行車的經(jīng)歷/ 23
委以重任：年輕人設(shè)置的辦事處/ 29
待人處世不為利害關(guān)系所動(dòng)：久保田權(quán)四郎的故事/ 34
有商有量的語(yǔ)氣至關(guān)重要：有效用人的一大秘訣/ 39
所謂人世間：世上都是好心人/ 42
第二章 說(shuō)服的策略/ 47
不費(fèi)口舌之力而說(shuō)服對(duì)方：將軍德川家光和阿部豐后守的美談/ 49
事物的強(qiáng)大說(shuō)服力：回想年少時(shí)的兩件事/ 54
信心堅(jiān)定，則無(wú)往不利：分文未付而得到一萬(wàn)節(jié)電池/ 59
就算只拜訪一次，也要全力以赴：當(dāng)上區(qū)議員的候選人/ 66
我被人說(shuō)服了：開(kāi)始和住友銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)/ 71
對(duì)“信譽(yù)”孜孜以求：開(kāi)始交易前的兩萬(wàn)日元/ 77
比千言萬(wàn)語(yǔ)還管用：一休和尚與地獄極樂(lè)/ 83
獲得全場(chǎng)一致贊成：以真心實(shí)意待人接物/ 87
第三章 人的經(jīng)營(yíng)/ 93
人心變幻莫測(cè)：激烈爭(zhēng)論后出現(xiàn)的驚天大逆轉(zhuǎn)/ 95
隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)對(duì)自如：上杉謙信和毘沙門天的故事/ 100
萬(wàn)眾一心：熱烈慶祝年初首次發(fā)貨儀式/ 106
用心經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵：這一點(diǎn)只有“人”才能做到/ 110
讓人心甘情愿：明治時(shí)期稅務(wù)署的做法/ 114
懂得“人”的尊貴：經(jīng)營(yíng)靠的是人/ 119
誰(shuí)決定的：松下政經(jīng)塾和不確定性/ 122
采納下屬的提案：姑且讓他練一練手/ 126
百分之六十的可能性就夠了：適任者的挑選方法/ 131
第四章 自省之道/ 135
統(tǒng)帥該如何自處：不該跟人對(duì)著打擂臺(tái)/ 137
時(shí)時(shí)警戒自我：奉行不悖的七種精神/ 141
指導(dǎo)者的姿態(tài)：培育人才時(shí)最重要的事情/ 145
說(shuō)服自己：堅(jiān)信自己“運(yùn)勢(shì)強(qiáng)”/ 149
謀求內(nèi)心的轉(zhuǎn)變：積極的想法可以打敗高燒/ 154
將自家店鋪的精神作為賣點(diǎn)：與廉價(jià)售賣同類商品的其他商家競(jìng)爭(zhēng)/ 158
遵從自己的命運(yùn)：無(wú)須憂心介懷，泰然應(yīng)對(duì)即可/ 163
反復(fù)訴說(shuō)：不斷強(qiáng)化大家的思想覺(jué)悟/ 167
真有煩惱也不煩惱：有煩惱是人之常情/ 172
希望大家都能成為名醫(yī)：早期治療的重要性/ 177
第五章 堅(jiān)守信念/ 183
得有自己的想法： 一無(wú)所獲的會(huì)議/ 185
對(duì)的事能行得通嗎：固守君子之約的“后果”/ 191
日積月累的誠(chéng)意有起死回生之效：眼看交易就要黃了/ 196
輕易放棄的話，就真的回天乏術(shù)了：15萬(wàn)日元的無(wú)條件貸款/ 201
成功的秘訣：處處受挫的同行/ 207
轉(zhuǎn)變想法：思索自己工作的意義何在/ 212
自信由何而來(lái)：最根本的是要認(rèn)清何為正確的事/ 216
收起
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