一次聽完28本管理學(xué)經(jīng)典 | 百年管理經(jīng)典每日5分鐘速聽

隨著生活節(jié)奏的加快，能夠花最少的時(shí)間讀最多的管理學(xué)名著是眾多管理者的期望。

從“科學(xué)管理之父”泰勒的《科學(xué)管理原理》到“現(xiàn)代管理之父”德魯克的《有效的管理者》，從“學(xué)習(xí)型組織之父”圣吉的《第五項(xiàng)修煉》到“企業(yè)財(cái)造之父”哈默的《再造企業(yè)》等，管理理論幾經(jīng)演變。

28本影響世界管理學(xué)發(fā)展進(jìn)程的經(jīng)典名著：

雷恩-《管理思想的演變》

法約爾-《工業(yè)管理與一般管理》

泰勒-《科學(xué)管理原理》

韋伯-《社會與經(jīng)濟(jì)組織理論》

梅奧-《工業(yè)文明的社會問題》

巴納德-《經(jīng)理人員的職能》

戴明-《擺脫危機(jī)》

利克特-《管理的新模式》

德魯克-《管理實(shí)踐》

德魯克-《有效的管理者》

孔茨-《管理學(xué)》

馬斯洛-《馬斯洛管理》

麥格雷戈-《企業(yè)的人事方面》

赫茨伯格-《工作與人性》

菲德勒-《讓工作適合管理者》

麥克利蘭-《渴求成就》

西蒙-《管理決策的新科學(xué)》

弗魯姆-《管理決策新論》

科特勒-《營銷管理》

漢迪-《管理之神》

科特-《現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

明茨伯格-《經(jīng)理工作的性質(zhì)》

彼得斯-《追求卓越》

大內(nèi)-《Z理論》

波特-《競爭戰(zhàn)略》

圣吉-《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與任務(wù)》

哈默-《再造企業(yè)》

瑞克曼-《合作競爭大未來》