職場動物進(jìn)化手冊

本書一共十個特點

1、全面解讀了豐富的東方事理學(xué)要點。

2、汲取了大量的經(jīng)典管理學(xué)思想。

3、書中存在大量爭議性的觀點

4、揭示出了職場中存在著的大量潛規(guī)則。

5、強(qiáng)化了競爭的觀念。

6、以利益關(guān)系分析問題，而不是停留在主觀感性上。

7、重新界定了職場的道德與利益準(zhǔn)則。

8、從員工的角度看待職場，這是一個全新的角度，是我們所無法回避的現(xiàn)實。

9、采用了數(shù)理統(tǒng)計及運籌學(xué)的方法，對職場上的現(xiàn)象與行為進(jìn)行了量化分析

10、以事喻理，以理演事，通過一系列動物在職場內(nèi)為謀求自己的利益配額所進(jìn)行的明爭暗斗，將東方三千年之久的權(quán)謀文化與現(xiàn)代經(jīng)典管理學(xué)有機(jī)地融合起來。

需要說明的是，《職場動物進(jìn)化手冊》是從事理學(xué)的角度對職場行為進(jìn)行重新詮釋的一部寓言體裁作品，難免存在著思想方面的不成熟與以偏概全的訛誤。希望讀者在閱讀的時候能有所揚棄。

用顛覆性的理念　全面解讀笑傲職場的叢林生存法則

以寓言體的形式　首次揭密做強(qiáng)現(xiàn)代公司的最佳運營方案