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天天讀德魯克

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天天讀德魯克

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正序?|?倒序

<管理的實踐>各個管理層級的差異
2361
8年前
天天讀德魯克<管理的實踐>靠壓力管理
1832
8年前
天天讀德魯克<管理的實踐>管理者的目標(biāo)如何確定
1722
8年前
天天讀德魯克<管理的實踐>管理者的目標(biāo)如何確立之二
1654
8年前
天天讀德魯克<管理的實踐>通過測評進(jìn)行自我控制
1554
8年前
天天讀德魯克<管理的實踐>通過測評進(jìn)行自我控制之二
1537
8年前
天天讀德魯克<管理的實踐>正確使用報告和程序
1475
8年前
天天讀德魯克<管理的實踐>管理哲學(xué)
1597
8年前
天天讀德魯克<人與績效>第二章管理的起源員工的社會
1450
7年前
天天讀德魯克<人與績效>無形的固定資本：時間
1477
7年前
天天讀德魯克<人與績效>第15章管理公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
1417
7年前
天天讀德魯克<人與績效>為什么服務(wù)機(jī)構(gòu)未能發(fā)揮績效
1339
7年前
天天讀德魯克<人與績效>無形的宗旨可以帶來可衡量的目標(biāo)
1297
7年前
天天讀德魯克<人與績效>預(yù)算帶來的誤解
1286
7年前
天天讀德魯克<人與績效>第16章創(chuàng)新型組織
1372
7年前
<人與績效>創(chuàng)新必須構(gòu)建到組織內(nèi)部
1316
7年前
<人與績效>創(chuàng)新的意義
1293
7年前
<人與績效>創(chuàng)新的動態(tài)
1261
7年前
<人與績效>創(chuàng)新戰(zhàn)略
1316
7年前
<人與績效>創(chuàng)新的態(tài)度
1294
7年前
<人與績效>創(chuàng)新型組織-3M公司的經(jīng)驗
1282
7年前
<人與績效>創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)
1226
7年前
<人與績效>創(chuàng)新是一項‘業(yè)務(wù)’
1241
7年前
<人與績效>經(jīng)營創(chuàng)新型組織
1225
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<人與績效>第17章組織的基石
1201
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<人與績效>組織的關(guān)鍵活動
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<人與績效>貢獻(xiàn)分析
1253
7年前
<人與績效>貢獻(xiàn)分析：輔助性活動
1246
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<人與績效>‘良知’活動
1220
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<人與績效>讓服務(wù)發(fā)揮作用
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<人與績效>信息的兩幅面孔
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<人與績效>保健和內(nèi)務(wù)工作
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<人與績效>第18章怎樣把它們放到一起
1120
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<人與績效>構(gòu)建組織的關(guān)系分析
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<人與績效>組織不當(dāng)?shù)陌Y狀
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<人與績效>第19章人事管理破產(chǎn)了嗎
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<人與績效>對人事管理的誤解
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<人與績效>人際關(guān)系的洞見與局限
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<人與績效>人際關(guān)系的誤解和濫用
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<人與績效>科學(xué)管理：最廣泛采用的人事管理理念
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<人與績效>對行為的費(fèi)解分析：科學(xué)管理盲點一
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<人與績效>盲點解釋了變革的阻力
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<人與績效>科學(xué)管理與新技術(shù)
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<人與績效>人事管理破產(chǎn)了嗎
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<人與績效>第20章我們所知道的工作、勞動與人
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<人與績效>工作的分析、綜合和控制
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<人與績效>勞動的第一重維度：機(jī)械設(shè)計與人類設(shè)計
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<人與績效>勞動的第二重維度：工作是咒語也是祝福
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<人與績效>勞動的第三重維度：工作是社會及社群的紐帶
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<人與績效>勞動的第四重維度：經(jīng)濟(jì)維度
1238
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<人與績效>勞動的第五重維度：勞動與經(jīng)濟(jì)的權(quán)力維度
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<人與績效>主導(dǎo)維度的謬誤
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<人與績效>我們能換掉胡蘿卜和大棒嗎？
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<人與績效>工作關(guān)系必須建立在相關(guān)尊重的基礎(chǔ)上
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<人與績效>第22章怎樣做員工
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<人與績效>工作之外的生活
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<人與績效>第23章管理和生活質(zhì)量
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<人與績效>如何解釋企業(yè)社會責(zé)任
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<人與績效>管理者：社會責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)群體
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天天讀德魯克〈管理新現(xiàn)實〉信息型組織的管理問題
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天天讀德魯克〈管理新現(xiàn)實〉將來的高級主管會從哪里來？
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天天讀德魯克〈管理新現(xiàn)實〉管理的社會功能
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天天讀德魯克〈管理新現(xiàn)實〉管理的起源和發(fā)展
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天天讀德魯克〈管理新現(xiàn)實〉管理的發(fā)展和成功
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天天讀德魯克〈管理新現(xiàn)實〉管理的正當(dāng)性
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天天讀德魯克〈管理新現(xiàn)實〉管理是什么？
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專輯主播

簡介：李潔，彼得·德魯克管理學(xué)院學(xué)習(xí)體系架構(gòu)師。德魯克學(xué)說研究學(xué)者。

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