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勞動(dòng)爭(zhēng)議沖裁訴訟

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勞動(dòng)爭(zhēng)議沖裁訴訟

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第80講綜合案例解析
38
3年前
第79講養(yǎng)老保險(xiǎn)損失如何抗辯
36
3年前
第78講養(yǎng)老保險(xiǎn)損失如何確定
34
3年前
第77講加付賠償金訴求如何抗辯
58
3年前
第76講加付賠償金訴求如何確定
39
3年前
第75講年休假報(bào)酬抗辯策略
25
3年前
第74講年休假報(bào)酬未支付，勞動(dòng)者能否提出離職索求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
48
3年前
第73講年休假報(bào)酬時(shí)效如何起算？
59
3年前
第72講年休假報(bào)酬如何計(jì)算？
51
3年前
第71講加班費(fèi)抗辯策略
60
3年前
第70講加班費(fèi)時(shí)效如何起算
53
3年前
第69講加班費(fèi)訴求如何確定
55
3年前
第68講賠償金如何抗辯？
55
3年前
第67講兩次固期合同到期，單位不續(xù)，是否違法，承擔(dān)賠償金？
63
3年前
第66講違法解除（終止）勞動(dòng)合同，仲裁請(qǐng)求如何選擇
48
3年前
第65講賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否可以同時(shí)主張
47
3年前
第64講賠償金如何確定
42
3年前
第63講經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金抗辯思路？
62
3年前
第62講 08年不支付，08年后需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形
47
3年前
第61講勞動(dòng)者離職，如何設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
47
3年前
第60講離職前月平均工資超過(guò)上年度職工月平均工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算
45
3年前
第59講經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何分段計(jì)算
52
3年前
第58講如何確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
55
3年前
第57講如何確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算年限
62
3年前
第56講用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形
40
3年前
第55講勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形
59
3年前
第54講未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資如何抗辯
80
3年前
第53講未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是否需要支付雙倍工資
49
3年前
第52講未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資訴求如何確定？
70
3年前
第51講雙倍工資風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
48
3年前
第50講代簽書(shū)面勞動(dòng)合同，是否需要支付雙倍工資
46
3年前
第49講勞動(dòng)者惡意拒簽書(shū)面勞動(dòng)合同，是否需要支付雙倍工資
58
3年前
第48講勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽，是否需要支付雙倍工資
42
3年前
第47講應(yīng)該簽無(wú)固期勞動(dòng)合同簽訂了固期合同，是否需要支付雙倍工資
62
3年前
第46講簽用工、勞務(wù)協(xié)議、勞動(dòng)合同條款的入職通知書(shū)等是否支付雙倍工資
64
3年前
第45講雙勞動(dòng)中，后用人單位未與勞動(dòng)者簽書(shū)面合同是否需要支付雙倍工資
36
3年前
第44講到退休但沒(méi)領(lǐng)養(yǎng)老未與用人單位簽勞動(dòng)合同，是否支付雙倍工資
28
3年前
第43講勞動(dòng)合同因法定原因順延未續(xù)簽是否需要支付雙倍工資
53
3年前
第42講法人、股東、總經(jīng)理、人事總監(jiān)、經(jīng)理未簽合同是否需要支付雙倍工資
71
3年前
第41講補(bǔ)簽、倒簽勞動(dòng)合同是否需要支付雙倍工資
51
3年前
第40講包工頭招用的勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁，要求有資質(zhì)的用工單位支持雙倍工資是否支持
49
3年前
第39講大學(xué)生到單位上班，未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，是否需要支付雙倍工資
66
3年前
第38講雙倍工資抗辯策略
44
3年前
第37講雙倍工資基數(shù)如何確定
74
3年前
第36講雙倍工資時(shí)效案例解析
40
3年前
第35講全國(guó)各地雙倍工資時(shí)效匯總
42
3年前
第34講雙倍工資時(shí)效如何起算
52
3年前
第33講勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)效如何確定
69
3年前
第32講是否合法解除，誰(shuí)舉證
55
3年前
第31講年休假是否休，誰(shuí)舉證
45
3年前
第30講加班事實(shí)誰(shuí)舉證
66
3年前
第29講勞動(dòng)關(guān)系變更誰(shuí)舉證
66
3年前
第28講何時(shí)入職、離職誰(shuí)舉證
68
3年前
第27講是否屬于工傷誰(shuí)舉證
62
3年前
第26講是否已辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由員工舉證還是由單位舉證？
67
3年前
第25講工資多少及是否發(fā)放誰(shuí)舉證
62
3年前
第24講建筑行業(yè)違法分包，勞動(dòng)關(guān)系如何確定
61
3年前
第23講上班事實(shí)誰(shuí)舉證
41
3年前
第22講哪些證據(jù)可以單獨(dú)作為認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)
68
3年前
第21講勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證如何分配
50
3年前
第20講客觀事實(shí)與法律事實(shí)的區(qū)別
35
3年前
第19講如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁請(qǐng)求
60
3年前
第18講如何確定被申請(qǐng)人
66
3年前
第17講一裁終局案件勞動(dòng)者向法院起訴，用人單位申請(qǐng)撤銷(xiāo)，各個(gè)法院如何處理
48
3年前
第16講法院如何處理仲裁委未注明是否屬于一裁終局
52
3年前
第15講仲裁裁決涉及多項(xiàng)請(qǐng)求的判斷
60
3年前
第14講一裁終局裁決中最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以仲裁裁決之日還是仲裁申請(qǐng)之日最低工資為準(zhǔn)
53
3年前
第13講一裁終局案件以申請(qǐng)書(shū)金額為準(zhǔn)，還是以裁決書(shū)金額為準(zhǔn)
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3年前
第12講工傷賠償是否屬于一裁終局
63
3年前
第11講哪些屬于一裁終局案件
64
3年前
第10講如何選擇法院管轄實(shí)戰(zhàn)案例
57
3年前
第9講如何選擇仲裁管轄實(shí)戰(zhàn)案例
64
3年前
第8講全國(guó)各地仲裁委受案規(guī)定
64
3年前
第7講如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄法院
50
3年前
第6講如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄仲裁委
52
3年前
第5講工傷賠償案件審理流程
88
3年前
第4講勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理流程
74
3年前
第3講仲裁委受案案例分析
81
3年前
第2講仲裁受案排除范圍
88
3年前
第1講勞動(dòng)仲裁受案范圍
87
3年前
引言勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟司法實(shí)戰(zhàn)寶典（介紹）
118
3年前

專(zhuān)輯主播

疾馳的大叔

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