? ? 網(wǎng)課之咖：分享價(jià)值 共同進(jìn)步。
1.趕快換科室。
主任話都已經(jīng)說到這個(gè)份上了，就沒有再待下去的必要了。如果你還想提拔，還想在仕途上有所提升，那就趕快走。
2.反思。
你應(yīng)該反思一下，到底是你的問題還是主任的問題。要保證不會(huì)在下一個(gè)科室再犯同樣的錯(cuò)誤。
想一想，是不是對(duì)你的主任不尊重了？領(lǐng)導(dǎo)給你交辦了工作你是不是經(jīng)常抱怨？是不是你工作標(biāo)準(zhǔn)太低，得過且過？是不是你口無遮攔？是不是你不懂職場(chǎng)規(guī)則？
3.防范于未然，有應(yīng)對(duì)方案。
即便是主任的問題，也要想方設(shè)法去和諧地處理這種問題。后面再出現(xiàn)類似的情況，你要有一個(gè)解決方案。
