讀后感：成功學(xué)所不能告訴你的
繼續(xù)在說，過去十年間在五家馬馬虎虎的公司擔(dān)任中高管。
這些公司，有的已經(jīng)存活了近四十年，有的創(chuàng)始人只有初中學(xué)歷，有的在市場紅海中掙扎了許久……但無一例外的，這些公司都稱得上是行業(yè)的翹楚，在各自的行業(yè)都多少有些名氣。
在和這些公司的老板、創(chuàng)始人的日常接觸中，其實灌滿了各種各樣的”特別簡單“的經(jīng)驗與邏輯，似乎所有的成功都是靠著毅力、靈感又或者是特立獨行的探索就輕松實現(xiàn)的。
然而，在聽多了那些現(xiàn)實版的成功學(xué)個案后，自己卻逐漸意識到了，這些所謂的弄潮兒唯一的成功，就是在市場大浪拍過來的時候，沒有被深深的壓在水下面，而是憑借各種可能讓自己存活了下來，——而這種活下來，有一部分可能是原因各種主觀的溝通、努力，更大一部分是因為”時也、命也、運也”。
這些存活下來的僥幸者，并不會考慮自己以及從事的事業(yè)工作在所謂運氣-實力連續(xù)體上的位置，只是從企業(yè)發(fā)展的角度上實實在在的運用了資本運營的“有價置換”，即對于所需要的勞動力錨定了價格，并以價格來置換后者的一萬小時的努力。
也許會有人真的去權(quán)衡、計算，乃至建立模型，去對企業(yè)、行業(yè)又或者是商業(yè)模式評估實力-運氣的真正影響力，但這些人恐怕就像歷史的研究者或者好奇者一樣，并不生活在當(dāng)代，是在數(shù)百年乃至更久遠(yuǎn)的以后，才會出現(xiàn)吧。
