向上管理：與你的領(lǐng)導(dǎo)互相成就丨向上管理你的老板！

在我們的職業(yè)生涯中，會(huì)遇到各種類型的領(lǐng)導(dǎo)，他們掌握著我們的工作命脈，項(xiàng)目進(jìn)度、升職加薪、資源分配，無一不由領(lǐng)導(dǎo)決定。因此，運(yùn)用“向上管理”模式，與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系，成為決定我們職場進(jìn)階的關(guān)鍵。

本書顛覆了傳統(tǒng)的管理思維，通過3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、5個(gè)步驟、6大維度、27個(gè)知識點(diǎn)，手把手教你如何掌握、運(yùn)用向上管理技巧，告別“小透明”式的職場生活，把領(lǐng)導(dǎo)變成自己的資源，快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人躍遷！

作者簡介

蕭雨，管理培訓(xùn)師，實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理顧問。曾長期從事人力資源管理工作，企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，善于運(yùn)用心理學(xué)知識解決管理中的問題。到目前為止，她已經(jīng)為上百家大中型企業(yè)提供過管理咨詢、培訓(xùn)演講及課題研究等服務(wù)。