論語在職場的應(yīng)用

宋朝著名宰相趙普曾說他是靠半部《論語》治天下，足見《論語》對古人的意義非同尋常。歷史的車輪行進(jìn)到21世紀(jì)的今天，這部跨越兩千多年滄桑巨變的經(jīng)典，對現(xiàn)代企業(yè)是否還有一定的觀照作用？

長久以來，《論語》中所詮釋的哲學(xué)思想與文化典范一直被當(dāng)做帝王的統(tǒng)治思想，也是整個(gè)社會(huì)秩序的補(bǔ)充，它是法律之上的法律——倫理道德。今天，我們要探討的是《論語》中的精華能否為我們現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)？換句話說，儒家文化發(fā)展到了今天，它能不能與時(shí)俱進(jìn)？能不能為現(xiàn)代企業(yè)注入有恒久生命力的活水？

事實(shí)上，儒家文化能夠歷經(jīng)2500多年的風(fēng)雨滄桑，不但沒有銷聲匿跡反而走出國門傳播世界，這本身就證明了它作為一種優(yōu)勢文化的滲透力。在世界范圍內(nèi)，研究《論語》的企業(yè)家、學(xué)者、政治家為數(shù)不少，儒家文化在經(jīng)歷過20個(gè)世紀(jì)的浩劫之后，顯示前所未有的強(qiáng)大生命力，開始形成燎原之勢。

75位諾貝爾得獎(jiǎng)?wù)咴嗉s法國巴黎，聯(lián)袂宣言：“如果人類要在21世紀(jì)生存下去，必須回頭到2500年前汲取孔子的智慧?！薄墩撜Z》如一束溫和的光芒，為尋求企業(yè)困境突破的人們指明了一條通向繁榮與和諧的出路。