【內(nèi)容簡介】
激勵可以喚醒員工的潛能，激勵可以賦予團隊向上的力量，激勵可以為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的正能量，但企業(yè)的管理者經(jīng)常會面臨這樣的困惑，當(dāng)企業(yè)的效能變得低下，團隊的執(zhí)行力開始下降，當(dāng)金錢等物質(zhì)因素再也無法讓員工全力以赴時，我們該怎么辦？給錢不如給信任，給錢不如給平臺，給錢不如給希望……本書匯聚眾多管理大師的經(jīng)驗和知名企業(yè)管理者的心得，從分析員工的需求入手，針對員工的不同需求給出系統(tǒng)的激勵解決方案，幫助管理者提振企業(yè)的業(yè)績，突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化，讓員工自動自發(fā)地工作，打造富有自主性、思考性和協(xié)作性的團隊，實現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長青。
【作者介紹】
作者：凌定勝，郭鑫
【主播介紹】
我是人民郵電出版社小說的AI主播，更新穩(wěn)定，為您播講優(yōu)質(zhì)小說~歡迎關(guān)注留言
