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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
作為管理者，你既要出色地完成自己的本職工作，讓高層賞識(shí)，成為公司的中流砥柱；又要照顧好自己的團(tuán)隊(duì)，激發(fā)其中每個(gè)人的最大潛力，隨時(shí)調(diào)解部門內(nèi)的摩擦與不和。這聽(tīng)起來(lái)的確很不容易，如何才能辦到呢？《極簡(jiǎn)管理法則》是歐美暢銷書作家理查德·泰普勒的一部經(jīng)典作品，為了讓管理者勝任多重任務(wù)模式，完成外界與自己的多重期待，他在觀察與實(shí)踐的基礎(chǔ)上，將那些管理教材與管理培訓(xùn)中不會(huì)提及的“常識(shí)與真理”總結(jié)成116條極簡(jiǎn)管理法則，而且特意為創(chuàng)業(yè)者單獨(dú)提出了10條極簡(jiǎn)創(chuàng)業(yè)管理法則。希望各位讀者在閱讀后，都能用一種新的眼光界定管理問(wèn)題，將極簡(jiǎn)思維融入自己的日常工作，最后成為一個(gè)可以掌控全局、自信果斷的管理者。
【作者介紹】
作者：（英）理查德·泰普勒（Richard Templar）
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