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重構(gòu)績效 | 用團隊績效塑造組織能力

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重構(gòu)績效 | 用團隊績效塑造組織能力

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重構(gòu)績效讓企業(yè)走出績效考核過度的漩渦，從追求短期目標轉(zhuǎn)向公司組織能力的打造，確保公司長期持續(xù)發(fā)展。

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0.《重構(gòu)績效》前言
195
3年前
1.1《重構(gòu)績效》第一章該死的績效 1-7
161
3年前
1.2(1)《重構(gòu)績效》第一章該死的績效 7-12
98
3年前
1.2(2)《重構(gòu)績效》第一章該死的績效 12-16
111
3年前
1.2(3)《重構(gòu)績效》第一章該死的績效 16-21
94
3年前
1.3《重構(gòu)績效》第一章該死的績效 21-26
74
3年前
2.1《重構(gòu)績效》第二章走向團隊績效 27-32
104
3年前
2.2《重構(gòu)績效》第二章走向團隊績效 33-40
82
3年前
2.3(1)《重構(gòu)績效》第二章走向團隊績效 41-44
136
3年前
2.3(2)《重構(gòu)績效》第二章走向團隊績效 44-47
66
3年前
2.3(3)《重構(gòu)績效》第二章走向團隊績效 47-51
58
3年前
3.1《重構(gòu)績效》第三章先公后私的團隊 52-54
79
3年前
3.2(1)《重構(gòu)績效》第三章先公后私的團隊 54-58
69
3年前
3.2(2)《重構(gòu)績效》第三章先公后私的團隊 59-63
89
3年前
3.2(3)《重構(gòu)績效》第三章先公后私的團隊 63-65
88
3年前
3.3《重構(gòu)績效》第三章先公后私的團隊 66-70
55
3年前
4.1《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 71-73
61
3年前
4.2(1)《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 74-78
94
3年前
4.2(2)《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 78-83
69
3年前
4.2(3)《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 83-88
56
3年前
4.2(4)《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 88-90
87
3年前
4.2(5)《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 90-94
70
3年前
4.3(1)《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 94-98
75
3年前
4.3(2)《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 98-103
82
3年前
4.4《重構(gòu)績效》第四章達成共識力出一孔 103-109
68
3年前
5.1《重構(gòu)績效》第五章向團隊賦能 110-114
90
3年前
5.2(1)《重構(gòu)績效》第五章向團隊賦能 115-120
181
3年前
5.2(2)《重構(gòu)績效》第五章向團隊賦能 120-123
56
3年前
5.2(3)《重構(gòu)績效》第五章向團隊賦能 123-126
70
3年前
5.2(4)《重構(gòu)績效》第五章向團隊賦能 127-129
57
3年前
5.3(1)《重構(gòu)績效》第五章向團隊賦能 129-133
60
3年前
5.3(2)《重構(gòu)績效》第五章向團隊賦能 133-137
77
3年前
5.3(3)《重構(gòu)績效》第五章向團隊賦能 137-139
73
3年前
6.1《重構(gòu)績效》第六章消除鐵飯碗的人才盤點 140-142
87
3年前
6.2《重構(gòu)績效》第六章消除鐵飯碗的人才盤點 142-147
78
3年前
6.3(1)《重構(gòu)績效》第六章消除鐵飯碗的人才盤點 147-150
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2年前
6.3(2)《重構(gòu)績效》第六章消除鐵飯碗的人才盤點 151-157
72
2年前
6.3(3)《重構(gòu)績效》第六章消除鐵飯碗的人才盤點 157-162
76
2年前
6.3(4)《重構(gòu)績效》第六章消除鐵飯碗的人才盤點 162-166
74
2年前
6.3(5)《重構(gòu)績效》第六章消除鐵飯碗的人才盤點 167-171
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2年前
7.1《重構(gòu)績效》第七章激勵共贏利出一孔 172-179
71
2年前
7.2(1)《重構(gòu)績效》第七章激勵共贏利出一孔 179-185
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2年前
7.2(2)《重構(gòu)績效》第七章激勵共贏利出一孔 185-191
80
2年前
7.3《重構(gòu)績效》第七章激勵共贏利出一孔 191-194
72
2年前
7.4《重構(gòu)績效》第七章激勵共贏利出一孔194-197
41
2年前
7.5《重構(gòu)績效》第七章激勵共贏利出一孔 197-200
41
2年前
8.1《重構(gòu)績效》第八章同舟共濟的團隊文化 201-206
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2年前
8.2《重構(gòu)績效》第八章同舟共濟的團隊文化 207-211
74
2年前
8.3《重構(gòu)績效》第八章同舟共濟的團隊文化 211-215
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2年前
8.4《重構(gòu)績效》第八章同舟共濟的團隊文化 216-219
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8.5《重構(gòu)績效》第八章同舟共濟的團隊文化 219-222
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2年前
8.6《重構(gòu)績效》第八章同舟共濟的團隊文化 222-224
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2年前
9.2《重構(gòu)績效》第九章績效轉(zhuǎn)型之路 227-233
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2年前
9.1《重構(gòu)績效》第九章績效轉(zhuǎn)型之路 225-227
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2年前
9.3《重構(gòu)績效》第九章績效轉(zhuǎn)型之路 233-239
45
2年前
9.4《重構(gòu)績效》第九章績效轉(zhuǎn)型之路 238-242
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2年前
9.5《重構(gòu)績效》第九章績效轉(zhuǎn)型之路 242-245
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2年前
10.1《重構(gòu)績效》第十章用團隊績效塑造組織能力 246-248
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2年前
10.2《重構(gòu)績效》第十章用團隊績效塑造組織能力 249-253
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2年前
10.3《重構(gòu)績效》第十章用團隊績效塑造組織能力 253-257（完）
103
2年前

專輯主播

簡介：渲淼001：一枚愛讀書的資深美女。有著強烈的求知欲，對世界充滿好奇心，興趣愛好廣泛，勇于探索，富有愛心和責任心。戶外運動達人，音樂愛好者。

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