只需12步，輕松落地股權(quán)激勵(lì)，讓員工與企業(yè)同呼吸共奮斗。
（1）作者有豐富的股權(quán)激勵(lì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。作者在股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域有超過10年的工作經(jīng)歷，曾為世界 500 強(qiáng)企業(yè)提供服務(wù)，積累了豐富的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營模式，能夠觸達(dá)股權(quán)激勵(lì)的核心。
（2）案例經(jīng)典翔實(shí)，有實(shí)操價(jià)值。本書內(nèi)容重點(diǎn)突出，涉及大量知名企業(yè)案例，這種理論和實(shí)踐案例相結(jié)合的模式，讓相關(guān)知識(shí)更加通俗易懂，增加了本書的可讀性，能夠幫讀者厘清股權(quán)激勵(lì)的脈絡(luò)。
（3）多層次探討股權(quán)激勵(lì)的方法論。宏觀有“四位一體”的服務(wù)模式，中觀有股權(quán)激勵(lì)九步連環(huán)落地法，微觀有股權(quán)激勵(lì)12步法，助力讀者全方位了解股權(quán)激勵(lì)。
