每天3分鐘|搭建培訓(xùn)體系

《企業(yè)培訓(xùn)需求挖掘及體系搭建》課程大綱

注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師 高級企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師：賴豐

課程受眾：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

課程背景：在企業(yè)核心競爭力中，“人力資源”因為是最核心的一塊，企業(yè)如何把員工轉(zhuǎn)變成精英，如何將企業(yè)內(nèi)部的“精英人才”進行復(fù)制，能將“精英人才”的經(jīng)驗復(fù)制下去就顯得額外重要，已影響到公司與市場經(jīng)濟同頻飛速發(fā)展時……因此企業(yè)就必須有一套完整的培訓(xùn)體系，從企業(yè)培訓(xùn)“需求挖掘”到“需求識別”到“體系搭建”，去繪制一套適合企業(yè)自身發(fā)展的“培訓(xùn)藍(lán)圖”。

課程目的：

1、掌握培訓(xùn)需求分析方法

2、了解培訓(xùn)體系搭建設(shè)計思路

3、掌握企業(yè)培訓(xùn)氛圍推進方法

【課程大綱】

第一講培訓(xùn)需求分析

一、企業(yè)培訓(xùn)需求的來源

二、常見培訓(xùn)需求誤區(qū)

三、培訓(xùn)需求調(diào)查方法

四、培訓(xùn)需求篩選和分析

五、企業(yè)員工能力階梯

第二講培訓(xùn)體系搭建

一、公司培訓(xùn)體系全圖

二、培訓(xùn)組織體系設(shè)計

三、培訓(xùn)課程體系設(shè)計

四、培訓(xùn)課程體系設(shè)計

五、培訓(xùn)師資體系設(shè)計

六、培訓(xùn)計劃體系設(shè)計

七、培訓(xùn)評估體系設(shè)計

第三講企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍推動

一、內(nèi)部講師學(xué)習(xí)氛圍分析

二、海底撈學(xué)習(xí)氛圍分析

三、企業(yè)員工學(xué)習(xí)氛圍分析