企業(yè)經(jīng)營(yíng)十問(wèn) | 稻盛和夫:敬天愛人,知行合一

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專輯簡(jiǎn)介:

要學(xué)習(xí),要調(diào)研,要思考,要知道這件事的大概的狀況是什么樣子的,這樣才能知道這件事該不該去做,能不能做,能不能做成。


本書通過(guò)十問(wèn),啟發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者深入思考,更了解自己,更了解自己的企業(yè)、行業(yè),從而更高效地進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)。


本書讓你可以進(jìn)行一次思想上的旅行,感受思維上的啟發(fā),讓你在經(jīng)營(yíng)企業(yè)中很大可能地少犯錯(cuò)誤。當(dāng)你在企業(yè)經(jīng)營(yíng)有良好進(jìn)展而頭腦發(fā)熱時(shí),它是一盆冷水,讓你保持頭腦清醒;當(dāng)你感到迷惘時(shí),它是一面鏡子,讓你理清思路;它還有一個(gè)功用,就是當(dāng)你心情安靜時(shí),你一邊閱讀一邊結(jié)合自己的人生經(jīng)歷思考時(shí),它可以讓你叩擊你的心靈深處。

一千個(gè)人,就有一千個(gè)哈姆雷特,大千世界,人人都不同的成長(zhǎng)環(huán)境、生活區(qū)域的文化背景及生活習(xí)慣,教育經(jīng)歷也有不同;對(duì)世界的認(rèn)知,每個(gè)人都有不同的角度,不同的深度,不同的廣度,不同的理解,所想要做好的事情也不一樣。有關(guān)有情勢(shì)不一樣,價(jià)值取向有不同;你要做好的及要做的事,就要按具體問(wèn)題具體分析的角度來(lái)從事你的經(jīng)營(yíng)管理。

本文不著力解說(shuō)具體的操作方法,是因?yàn)榛凇坝械罒o(wú)術(shù)、術(shù)尚可求也,有術(shù)無(wú)道,止于術(shù)”;當(dāng)你知道為什么這樣做,要遵守什么規(guī)矩,知道什么時(shí)候要停止的時(shí)候,就算你一時(shí)沒有好的解決方案,只要你有決心有毅力,就一定能找到合適的方法來(lái)解決問(wèn)題;方法人人有,巧妙各不同,而且具體的操作方法是要依據(jù)具體的現(xiàn)實(shí)條件,具體的操作者的領(lǐng)悟能力,具體的情形進(jìn)行針對(duì)性的分析后形成解決方案,再在解決過(guò)程中加以觀察并因勢(shì)利導(dǎo),再加以糾正才有正確的結(jié)果。


內(nèi)容簡(jiǎn)介

企業(yè)經(jīng)營(yíng)十問(wèn)

第一部分 為企業(yè)鑄造靈魂

一、為什么出發(fā)?

二、對(duì)什么敬畏?

三、能提供什么產(chǎn)品或服務(wù)?

四、為誰(shuí)服務(wù)?

五、為誰(shuí)做?為什么做?

第二部分 為企業(yè)建立機(jī)制和執(zhí)行到位

六、誰(shuí)來(lái)做?誰(shuí)有能力做好?

七、怎樣做?為什么這樣做?還可以怎樣做?

八、要什么結(jié)果?

九、結(jié)果如何評(píng)價(jià)?

十、公司有合適的分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制嗎?


作者簡(jiǎn)介

黎偉梁


主播簡(jiǎn)介

皇甫呼:喜馬拉雅有聲書超級(jí)聽友,喜馬拉雅有聲書萌新主播

聲音87評(píng)價(jià)10