?首先，普及一下股權的常識，并且把股東權利與勞動者權利做一個對比，使人們認識到股權的巨大價值及無比重要性。
其次，介紹股權激勵的概念、收益方式，股權激勵產生的原因及發(fā)展趨勢，股權激勵的本質、股權激勵對企業(yè)的變革。
再次，介紹了成功實施股權激勵的三大前提條件：業(yè)務要先進、員工要有價值、老板要有正確的核心價值觀。
最后講解了如何設計股權激勵方案：老板要不要做股權激勵？做什么樣的股權激勵？怎么做股權激勵：企業(yè)狀況分析，企業(yè)股權激勵方七大要點——定人、定股、定價、定量、定時、定考、定退。
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