管理的核心就是決策:管理追求效率和效果;管理是做正確的事和正確的做事的組合;各級(jí)經(jīng)理人應(yīng)具備概念能力、人際關(guān)系技能和技術(shù)能力,只是不同層次的人員所掌握的技能比重有所不同。而作為一個(gè)管理者,應(yīng)該掌握基本的八項(xiàng)管理技能。
德魯克八項(xiàng)管理技能
2.5萬(wàn)
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