費(fèi)雪的投資精髓可以概括為：“以不太貴的價(jià)格購(gòu)買能持續(xù)快速增長(zhǎng)的公司，長(zhǎng)期持有，享受公司年復(fù)一年盈利增長(zhǎng)帶來(lái)的超額收益”，也就是投資成長(zhǎng)股。
（1）這家公司的產(chǎn)品或服務(wù)有沒(méi)有充分的市場(chǎng)潛力——至少幾年內(nèi)營(yíng)業(yè)額能大幅增長(zhǎng)；
（2）管理層是否決心開發(fā)新產(chǎn)品，在目前尚有吸引力的產(chǎn)品線成長(zhǎng)潛力利用殆盡之際，是否會(huì)進(jìn)一步開發(fā)總銷售潛力；
（3）和公司的規(guī)模相比，這家公司的研發(fā)投入能否產(chǎn)生同步的效果；
（4）公司有沒(méi)有高人一等的銷售組織；
（5）公司的利潤(rùn)率高不高；
（6）公司作了什么決策，以維持或改善利潤(rùn)率；
（7）公司的勞資和人事關(guān)系好不好；
（8）公司的高層主管之間的關(guān)系是否融洽；
（9）公司管理深度夠不夠；
（10）公司的成本分析和會(huì)計(jì)記錄做得好不好；
（11）投資人是否能從其他的經(jīng)營(yíng)層面，尤其是本行業(yè)較為獨(dú)特的地方，獲得重要的信息和得出有價(jià)值的結(jié)論；
（12）公司有沒(méi)有短期或長(zhǎng)期的盈余展望；
（13）在可預(yù)見的未來(lái)，這家公司是否會(huì)因?yàn)槌砷L(zhǎng)而必須發(fā)行股票，以取得足夠資金，使得流通股增加，導(dǎo)致現(xiàn)有持股人的利益受損；
（14）管理層是否只報(bào)喜而不報(bào)憂；
（15）管理層的誠(chéng)信正直態(tài)度是否毋庸置疑。
