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【內(nèi)容簡介】
零售行業(yè)人員需求量大，流動性強(qiáng)。只有“招進(jìn)來”“留得住”才能使優(yōu)秀零售人才持續(xù)為公司帶來效益。本書結(jié)合企業(yè)案例，對人才培養(yǎng)的理念和方法進(jìn)行了系統(tǒng)分析，希望為不同行業(yè)和職級的讀者提供幫助。
【作者介紹】
作者：【日】有本均
【主播介紹】
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