騰訊工作法

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【內(nèi)容簡介】

人為什么要工作?如何處理自我與工作的關(guān)系并將工作意愿*化?影響工作結(jié)果的主要因素是什么?不論你正處在舒適區(qū)還是瓶頸期,當你從自身、企業(yè)、社會的角度來理解工作的意義時,才能真正激發(fā)自己的工作潛能。騰訊無疑是一家擅長“推動巨石登頂”的企業(yè),其員工在理解企業(yè)目標的過程中往往能更清晰地理解自身目標。本書從社會大系統(tǒng)的角度,全視角剖析騰訊的工作方法,近距離還原奔跑中的騰訊如何看待自己的當下和未來。從如何發(fā)郵件、使用PPT等騰訊人最基本的工作共識,到回歸“用戶本位”進行價值創(chuàng)造的具體方法,到“把員工當用戶”、支持“窩里斗”等騰訊內(nèi)部常用但看上去有悖常理的管理方法論,再到“站在員工角度思考”,讓他們能以身為“鵝廠人”而驕傲。作者通過這些思考方式,體現(xiàn)了工作的真正要義:個人通過幫助企業(yè)成功而獲得自身成功,才能成就組織與個人的雙贏。


【作者介紹】

作者:李亦花,陳蘭


【主播介紹】

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