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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
企業(yè)的偉大戰(zhàn)略離不開人才的支撐。一名專業(yè)的人力資源管理者應(yīng)當(dāng)能回答以下幾個(gè)核心問題：如何分析公司未來的人才需求？如何預(yù)測(cè)未來員工所需的技能？如何優(yōu)化員工培訓(xùn)？如何識(shí)別影響員工需求的商業(yè)因素？如何利用人工智能與自動(dòng)化打贏人才大戰(zhàn)？本書揭開了全球互聯(lián)網(wǎng)巨頭Facebook人力資源管理的神秘面紗，為企業(yè)提供了高效的人才評(píng)估、管理、儲(chǔ)備的實(shí)用框架和實(shí)踐指南。本書作者，F(xiàn)acebook現(xiàn)任戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃主管，將15年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，結(jié)合真實(shí)案例和大數(shù)據(jù)分析，向我們展示了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的詳細(xì)策略。無論是初創(chuàng)企業(yè)、小公司，還是大企業(yè)，本書都將幫助你實(shí)現(xiàn)人力資源管理與公司戰(zhàn)略的匹配，在激烈角逐的商業(yè)世界為公司注入強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
【作者介紹】
作者：【美】羅斯·斯帕克曼（Ross Sparkman）
【主播介紹】
我是藍(lán)獅子小說的AI主播，更新穩(wěn)定，為您播講優(yōu)質(zhì)小說~歡迎關(guān)注留言
