在《遠見2》一書中,杰弗瑞·菲佛從世界各地收集了大量證據(jù)和無數(shù)例子,揭露了現(xiàn)代職場中工作的真相:當(dāng)公司的一些管理實踐非但不能提高公司效率,帶來高績效,反而導(dǎo)致員工生病甚至死亡時,就造成了一種雙輸?shù)木置妗?br />菲佛在書中明確表示,我們工作的環(huán)境和我們生活的環(huán)境一樣重要,工作環(huán)境更健康的公司通常更賺錢,更有效率。更重要的是,改善員工健康與提升組織績效這兩個目標,是完全可以兼容的。他在書中探討了一系列非常重要的話題,包括裁員、醫(yī)療保險、工作與家庭沖突、工作時間、工作自主權(quán),以及為什么人們會留在有害的環(huán)境中,從而揭露了損害員工健康、影響企業(yè)效率的3個因素,并從3方面闡釋了讓員工更健康、讓公司更有效率的解決方案。
在這本書中,菲佛為所有人,包括員工、公司和政府,提供了指導(dǎo)和實用的解決方案,助力公司用遠見思維營造健康職場,幫助人們提高在工作場所中的幸福感,創(chuàng)建雙贏局面。
遠見2 | 職場低效的真相
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