華為廚師是怎么成功的

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【內(nèi)容簡介】

1.華為人力資源內(nèi)訓(xùn)教程精心整理:什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不爭,人才不能不爭。2.透視華為,看凝聚15萬員工的人才管理核心經(jīng)驗:如何吸引人才?如何留住人才?如何讓人才創(chuàng)造價值?如何淘汰不優(yōu)秀的員工?3.華為自1987年創(chuàng)辦至今,從無人知曉成長到世界通信產(chǎn)業(yè)ONE,30年的發(fā)展歷程凝聚了華為人的拼搏與智慧,也展現(xiàn)出華為公司創(chuàng)始人任正非卓越的膽識和超人的戰(zhàn)略眼光。當(dāng)華為聚集了來自全球近20萬知識型人才在一起奮斗時,有的不僅是震撼,更多的是對華為人力資源管理魅力的好奇與探尋,讓人們重新審視人力資源管理的重要性。本書取材于華為總裁任正非在人力資源管理思想方面的精髓,為廣大讀者呈現(xiàn)華為30年人力資源管理體系的打造及不斷變革的真諦。


【作者介紹】

作者:程東升


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