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【內(nèi)容簡介】
管理者在成長過程中,會遇到無數(shù)“天花板”和瓶頸期。此時“繼續(xù)努力,等待時機”往往是我們的第一反應,但就像一棵樹若要向上生長,它的根先要向下深扎,管理者要想取得突破,更需要的是打破自己*底層的邏輯和常識,轉變思維,去求索“新”的解決方案。而這個過程的*步,就是跳出由“常識”形成的管理思維陷阱,學會用“反常識”的思考方式,出其不意地去應對常見的管理問題。本書從管理者的心態(tài)、技能、實戰(zhàn)3個方面,總結出了一些深入人心的管理常識為何總是無法奏效的原因,并結合案例提出對應的“反常識”管理建議,從認知層面拓寬管理者看待和處理管理問題的思路。最后,作者還提供了4個錦囊,從職場定位、行業(yè)選擇到人脈搭建、運氣提升,為管理者的自我進階提供更多元的思考維度與參考建議。
【作者介紹】
作者:姜海舟
【主播介紹】
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