《讓管理回歸簡單》共分6大篇,分別是“管理目標(biāo)”、“管理組織”、“管理決策”、“管理授權(quán)”、“管理人才”和“管理自己”。簡化企業(yè)管理的關(guān)鍵在于:管理者為企業(yè)找到目標(biāo)和方向,將組織分而治之,多做企業(yè)管理的實驗,做到有效監(jiān)控和授權(quán),為企業(yè)培養(yǎng)人才,和管理好自己的角色。管理者抓住這6個企業(yè)管理的要害,自然就能讓管理回歸簡單,讓企業(yè)的管理變得高效。