股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)-中國(guó)政法大學(xué)

“股權(quán)是創(chuàng)業(yè)者的必修課”！股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的“底座”，股權(quán)激勵(lì)是公司發(fā)展的“核動(dòng)力”，必須對(duì)其進(jìn)行規(guī)范的、有目的的和有計(jì)劃的設(shè)計(jì)！如何在保證“老大”的公司控制權(quán)、“小弟”的參與決策權(quán)和員工的分紅權(quán)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家與團(tuán)隊(duì)，企業(yè)與員工、控制與反控制等的平衡，是所有創(chuàng)業(yè)者都必須認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。本課程分為股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、股權(quán)控制、股權(quán)激勵(lì)（員工持股）和股權(quán)糾紛防范等四個(gè)知識(shí)模塊，主要包括股權(quán)的基本知識(shí)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、合伙人制度、企業(yè)控制與反控制、股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)與退出、常見(jiàn)股權(quán)糾紛防范與管理等內(nèi)容。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，可以幫助創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家了解并掌握較為系統(tǒng)的股權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)，從而自覺(jué)防止最壞的股權(quán)結(jié)構(gòu)、建設(shè)凝聚力充分的合伙人團(tuán)隊(duì)、以合理且有效的激勵(lì)方式最大限度地調(diào)動(dòng)管理層和骨干員工的積極性，最終實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)！1、張維迎 著《理解公司：產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)與治理》（上海人民出版社，2018年版）2、張維迎 著《企業(yè)的企業(yè)家：契約理論》（上海人民出版社，2015年版）3、張維迎 著《企業(yè)家》（上海人民出版社，2014年版）4、寧向東 著《公司治理理論》（第二版） （中國(guó)發(fā)展出版社， 2006年版 ）5、崔師振 宋明輝 著 《股權(quán)的秘密-揭示助推企業(yè)發(fā)展的力量》（中國(guó)法制出版社 2018年版）