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東方遇到西方聯(lián)想國際化之路

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東方遇到西方聯(lián)想國際化之路

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正序?|?倒序

結(jié)束語
87
7年前
11、追求長期的可持續(xù)發(fā)展
103
7年前
10、迅速讓所有人步調(diào)一致
57
7年前
9、每一次并購都是新一輪整合的開始
69
7年前
8、必要時(shí)需要升級(jí)和重組
161
7年前
7、保衛(wèi)并發(fā)展核心業(yè)務(wù)
78
7年前
6、大踏步甩掉競爭對(duì)手
79
7年前
5、再度并購藍(lán)色巨人(IBM)
87
7年前
4、在全球各地進(jìn)行合作和并購
85
7年前
3、用新的市場戰(zhàn)略大舉進(jìn)攻
65
7年前
2、進(jìn)入PC+時(shí)代
90
7年前
1、敢為天下先：超越核心業(yè)務(wù)，贏取新客戶
81
7年前
第九章敢為天下先(聯(lián)想法則8)
91
7年前
7、成為跨文化的橋梁
80
7年前
6、與當(dāng)?shù)赝鹿餐M(jìn)步
84
7年前
5、傳遞企業(yè)精神
95
7年前
4、習(xí)以為常的小事成為挑戰(zhàn)
68
7年前
3、對(duì)家庭來說，海外任職是艱難挑戰(zhàn)
91
7年前
2、海外經(jīng)歷改變觀念
73
7年前
1、海外任職對(duì)職業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用
83
7年前
第八章打造全球領(lǐng)導(dǎo)力(聯(lián)想法則7)
88
7年前
5、"創(chuàng)新三角"在行動(dòng)
80
7年前
4、每一年每一天我們都在進(jìn)步
85
7年前
3、公司利益至上
88
7年前
2、承諾就要兌現(xiàn)
94
7年前
1、想清楚再承諾
108
7年前
第七章企業(yè)成功的4P文化(聯(lián)想法則6)
64
7年前
8、濃縮價(jià)值觀，只取精華
83
7年前
7、創(chuàng)始人的重視與參與
93
7年前
6、高管以身作則
72
7年前
5、簡化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，充分授權(quán)
74
7年前
4、掌舵聯(lián)想
67
7年前
3、觀察與學(xué)習(xí)
77
7年前
2、長短期戰(zhàn)略導(dǎo)向的分歧
98
7年前
1、讓競爭對(duì)手捉摸不定
88
7年前
第六章保衛(wèi)與進(jìn)攻(聯(lián)想法則5)
93
7年前
18、引領(lǐng)聯(lián)想
87
7年前
17、團(tuán)隊(duì)凝聚與熔煉
106
7年前
16、一視同仁的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
80
7年前
15、簡化KPI
109
7年前
14、引進(jìn)六西格瑪，提升公司效率
108
7年前
13、統(tǒng)一公司用語
83
7年前
12、建立溝通準(zhǔn)則
90
7年前
11、制定清晰的戰(zhàn)略
77
7年前
10、換個(gè)角度看問題
82
7年前
9、將多元化付諸行動(dòng)
85
7年前
8、當(dāng)東方遇到西方
111
7年前
7、關(guān)注細(xì)節(jié)，相互尊重
86
7年前
6、信任的經(jīng)濟(jì)價(jià)值
81
7年前
5、高層驅(qū)動(dòng)文化變革
100
7年前
4、確立企業(yè)核心價(jià)值觀
120
7年前
3、重新定義多元化
80
7年前
2、制定行動(dòng)手冊(cè)
75
7年前
1、文化融合體現(xiàn)于細(xì)微之處
95
7年前
第五章全球化世界，全球化思維(聯(lián)想法則4)
105
7年前
9、文化轉(zhuǎn)變急不得
95
7年前
8、"好心"也會(huì)被誤會(huì)
109
7年前
7、走出舒適圈，尋求更大的發(fā)展
100
7年前
6、企業(yè)文化也會(huì)存在差異化
89
7年前
5、自我審視
81
7年前
4、強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢，認(rèn)清劣勢
102
7年前
3、打造一個(gè)企業(yè)"聯(lián)合國"
85
7年前
2、變革推動(dòng)者
105
7年前
1、文化鴻溝
102
7年前
第四章成功路上的羈絆與突破(聯(lián)想法則3)
103
7年前
18、人性化：從心底跨越文化鴻溝
126
7年前
17、不要小看"小動(dòng)作"：一個(gè)姿態(tài)都會(huì)讓人備感溫馨
134
7年前
16、溝通是如此重要
101
7年前
15、一個(gè)公司，兩套體系
119
7年前
14、慢一點(diǎn)：給參會(huì)的人一次理解的機(jī)會(huì)
105
7年前
13、公司利益至上
121
7年前
12、整合之初的漩渦
127
7年前
11、培養(yǎng)歸零心態(tài)
105
7年前
10、并購后的重重誤會(huì)
124
7年前
9、震驚商業(yè)圈的公告
107
7年前
8、和不同文化背景的人打交道，不要做任何假設(shè)
135
7年前
7、達(dá)成并購共識(shí)
116
7年前
6、探索性的對(duì)話
124
7年前
5、親情文化
105
7年前
4、品牌的重要性：一個(gè)新形象的塑造
123
7年前
3、只保留核心競爭力
81
7年前
2、嶄露頭角：聯(lián)想在香港上市
80
7年前
1、聯(lián)想的長期戰(zhàn)略成型
88
7年前
第三章應(yīng)對(duì)企業(yè)文化沖突(聯(lián)想法則2)
111
7年前
11、說到做到，盡心盡力(柳傳志)
100
7年前
10、市場份額受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)
97
7年前
9、出色的營銷策劃
106
7年前
8、以人為本
91
7年前
7、早期引進(jìn)人才
87
7年前
6、創(chuàng)建自有品牌
100
7年前
5、走出內(nèi)地
82
7年前
4、在商業(yè)世界"串珍珠"
94
7年前
3、一個(gè)傳奇的誕生
80
7年前
2、在計(jì)算機(jī)技術(shù)行業(yè)奮起直追
89
7年前
1、苦惱孕育智慧
104
7年前
第二章全球最大個(gè)人電腦廠商的誕生(聯(lián)想法則1)
103
7年前
第一章走向全球
153
7年前
多元文化的融合(喬健)
140
7年前
通往中國的門戶(康友蘭)
151
7年前
推薦序二(楊元慶)
132
7年前

專輯主播

愛生活的小書童

簡介：買書如山倒，閱讀如抽絲！

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