不懂心理學(xué)怎么管項(xiàng)目

本書(shū)共52篇各自獨(dú)立的文章，每篇文章基本是從某個(gè)著名的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)講起，通過(guò)對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程和其揭示的心理學(xué)原理的描述，引出該原理在項(xiàng)目管理活動(dòng)中，包括計(jì)劃編制與控制、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)合作、情緒管理、利益相關(guān)方管理、溝通技巧等多個(gè)方面的特定應(yīng)用。


項(xiàng)目管理的核心是人，如果能從心理學(xué)的角度更加高效、準(zhǔn)確地做好人的管理，項(xiàng)目工作中的很多問(wèn)題都能獲得更好的解決和推進(jìn)。本書(shū)能對(duì)廣大項(xiàng)目管理工作者提供有益的參考和幫助。