中國式管人用人的32個手段

管人用人外在看只是不同的手段，但其實質(zhì)則是一個文化過程，從文化的角度去整體分析和把握人的管理，才能讓管人和用人更加順暢自如。


本書中國式管人和用人，就是要把管理的視角從進口工業(yè)文明的西方管理學(xué)身上轉(zhuǎn)回到中國傳統(tǒng)文化關(guān)于管人和用人的智慧上來，結(jié)合中國人的基本特征，中國經(jīng)濟、社會和文化的大環(huán)境，為中國國內(nèi)的企業(yè)提供具有中國特色的，能夠體現(xiàn)中國思想的管人、用人的手段，以解決實際中存在的各種問題。