逆向管理 : 先行動后思考

如果你想要知道這些問題的答案，那么你迫切需要閱讀這本由全球50大管理思想家埃米尼亞?伊貝拉所著的《逆向管理：先行動后思考》。這本書突破了傳統(tǒng)的“先思考，后行動”的舊思維，提出了全新的“先行動，后思考”的新理念。作者通過對來自聯(lián)合利華、西門子等世界500強企業(yè)的各層管理者以及世界經(jīng)濟論壇領(lǐng)導者項目的參與者的深度采訪與調(diào)查，向我們闡釋了在持續(xù)性的個人發(fā)展過程中，外在表現(xiàn)比內(nèi)在認知更重要的原因，并提出了一些實用且易操作的方法來提升個人領(lǐng)導力。


這本書能幫助那些渴望成為優(yōu)秀領(lǐng)導者的人學會如何擴展業(yè)務(wù)范圍，如何提出更好的策略性意見，如何擴建人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)并引領(lǐng)他們朝著不同的方向發(fā)展自己。