面對(duì)上級(jí)的指標(biāo)壓力,面對(duì)成套的管理制度,怎樣才能率領(lǐng)本部門員工,既按期高效、不折不扣、全力以赴地完成任務(wù),又能使員工的利益得到切實(shí)保障?高賢峰博士通過十多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)、二十年學(xué)術(shù)鉆研,深刻詮釋了中層執(zhí)行的智慧。在“制度補(bǔ)漏、文化固本、人本養(yǎng)生”的人本管理之道中,幫助中層找到自己的管理定位與執(zhí)行真諦。
中層的高效執(zhí)行力
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